Meer tijd voor de bewoner
Zorgmedewerkers zijn dagelijks veel tijd kwijt aan rapporteren. Belangrijk werk, maar het neemt ook tijd weg die zij liever besteden aan persoonlijke aandacht voor bewoners. Daarom zet Cardia in op spraakgestuurd werken: een manier om de administratieve werkdruk te verminderen en meer ruimte te creëren voor de zorg.
Samen met Saffier, HWW en Welthuis werken we aan de invoering van spraakgestuurd werken. We starten op Floriadehof om ervaring op te doen. Daarna breiden we dit uit naar De Thuishaven en andere locaties binnen Cardia.
Met spraakgestuurd rapporteren kunnen medewerkers hun rapportage inspreken, waarna deze wordt omgezet naar tekst in het cliëntdossier. Ook kunnen zij opdrachten geven, bijvoorbeeld om de rapportage te verbeteren of volgens een bepaalde structuur op te stellen. Daarnaast onderzoeken we het gebruik van de Attendi-app, waarmee gesprekken zoals MDO- en zorgleefplangesprekken automatisch kunnen worden samengevat.
De medewerker houdt altijd de regie en blijft verantwoordelijk voor de inhoud van de rapportage. Door minder tijd kwijt te zijn aan typen en uitwerken, ontstaat meer ruimte voor wat echt belangrijk is: aandacht voor de bewoner en het gesprek aangaan.